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我想问下 有个员工5月份
合同
到期 厂里忘了给他签纸质档合同 但系统设定了续签一年的 保险也在正常给他交 那这种算是公司给他解除劳动合同吗 需要赔偿吗
劳动纠纷
2020-01-06 10:16:35
共有2位律师解答
如果他仍然在上班视为已签订无固定期限劳动合同,单位要尽快补签,未补签期间员工可要求付双倍工资。
你好,不算,他可以要求公司签订劳动合同
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