你好，我10级工伤，标准陪赏多少钱一
劳动纠纷
2020-01-06 11:12:36
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你好，如果社保部门认定后属于工伤，并且劳动能力鉴定为10级伤残，那么可以主张下列赔偿：（1）医疗费（2）住院伙食补助费（住院才有）（3）交通费、食宿费（4）护理费（根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结果：生活完全不能自理，每个月的护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，生活大部分不能自理为40%，生活部分不能自理为30%）（5）停工留薪期间的费用，即误工费：本人工资（月工资）×（误工天数÷30）（6）十级伤残补助金=本人工资×7个月（7个月的本人工资）另外：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。现在，单位对于赔偿是什么样的态度呢？如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。
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你好，请问具体在什么地方呢？
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（7级20个月，8级15个月，9级10个月，10级5个月）的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
