从我去应聘他就没提试用期的事，好像就是按正式职工开始工作，今天是我干的第八天，然后我发现我应聘的岗位和我现在在岗职位不符合，我提了离职，老板今天才告诉我得提前一个月申请离职，不然没有工资，这种说法对吗？我该怎么办？店里的监控，还有跟老板要工资的聊天记录可以证明我在那工作
合同纠纷
2020-01-05 20:02:53
共有1位律师解答
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依据你们合同约定处理追问：没签合同，这个店从来不签合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
