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从我去应聘他就没提试用期的事,好像就是按正式职工开始工作,今天是我干的第八天,然后我发现我应聘的岗位和我现在在岗职位不符合,我提了离职,老板今天才告诉我得提前一个月申请离职,不然没有工资,这种说法对吗?我该怎么办?监控,还有跟老板要工资的聊天记录可以证明我在那工作
合同纠纷
2020-01-05 20:05:07
共有2位律师解答
可以证明你在那工作,你给老板以发邮件或是微信或是通话录音的方式发送离职申请,证明你通知过老板即可。如果老板不给你开工资,可以去劳动监察大队投诉,也可以申请仲裁
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