你好，退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发 我们女同志规定年满55岁就退，工作年限有不够35年按85%计算，我们女士要是60退也够35年呀，规定退休年限上在工资上应该男女也要有别呀，制定工资标准没有体现是对部分女士的不公平，或是歧视 我们女士55工作到60岁都够35年了。
劳动纠纷
2023-03-09 12:06:54
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法律分析：退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发作年限满30年不满35年的，按85%计发作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发作年限满30年不满35年的，按85%计发作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发作年限满30年不满35年的，按85%计发作年限满20年不满30年的，按80%计发。 -
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退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限有不够35年按85%计算，制
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