法律咨询

我的劳动合同2019.09月底到期，然后2019.12.27才续签合同的，然后现在因为违反了公司规定现在要辞退我，请问我现在要怎么维权？

劳动纠纷

2023-03-09 12:46:01

非法解雇是要支付双倍经济补偿金的
法律分析：劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金。
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房屋租赁合同到期怎么续签？

公司行政部经理现在劝我辞职，请问我签的劳动合同到3月份才到期

劳动合同到期属于劳动合同终止的情形，不属于自动解除。解除劳动合同需要用人单位出具解除或终止劳动合同的

续签劳动合同申请书范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

用人单位违反劳动合同怎样才会赔偿

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02:26

合同到期本人不续签有补偿吗

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劳动合同到期我不续签会承担责任吗

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我在公司上了3年多班，没有签合同，，现在公司要辞退我，请问我

你可以搜集相应证据申请劳动仲裁要求赔偿

劳动合同续签协议书范文

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

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01:34

合同到期自己不续签有失业金吗

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入职之日起到现在将近两个月但一直未签劳动合同，现被辞退了，请

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同续签通知书

劳动合同续签通知书

合同去年七月到期至今公司未给我续签合同，这几日让我自动离职要

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

我们单位没有跟我们续签聘用合同，如果我要维权怎么做？

您好，请问有签订合同吗？事情发生有多久了？这种协议问题首先可以协商，然后看有没有合同之类的，或是口头

公司说我违反公司规定要开除我，我该怎么办？

单位涉嫌违法辞退，可申请劳动仲裁，主张双倍经济赔偿金，.

公司以违反规章制度为由辞退我，我应该怎么办？

员工没有过错，单位辞退要付员工经济补偿金。

工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的

你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定

如果我被调到另一家公司后被解雇，我怎么能要求适当的赔偿呢

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

我在一个单位工作6年，离职2年之后，再次入职这个单位1年，现

补偿金按实际工作年限算。具体操作：1. 确认工作年限和工资标准；2. 与单位协商补偿金事宜；3. 如

试用期工资不结算，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我是1994到2000年在大连大显股份有限公司工作，没有给我

可以投诉及时投诉的啊啊

《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿标准的规定

《劳动合同法》中的经济补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，标准为每工作一年补偿一个月的工资

我是一名高中生然后我们班主任不让我上学不让我进课堂

如果班主任的行为是出于误解或误会，你可以主动与班主任沟通，解释情况，消除误会。同时，也可以向学校管理

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