法律咨询
在公司工作两个月了说试用期是一个月的签了劳动
合同
还没给我第三个月叫我离职。不知是不是有劳动赔偿呢?
劳动纠纷
2020-01-03 17:54:37
共有5位律师解答
具体需要看用人单位解除劳动关系的原因是否符合法律规定。合法解除无需赔偿;违法解除的,用人单位应按照经济补偿金支付标准的两倍支付赔偿金。
你好,可以的,方便的话建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益。
你好,请问有试用期考核标准和通知么?建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
公司是什么原因解除合同呢,违法解除,你是可以要赔偿
你好,你说的这种情况可以要求一个月的经济补偿金。
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