理发店不签劳动合同违法吗？上班21天，现在不给我工资，可以去告他吗？
劳动纠纷
2020-01-03 12:47:33
共有5位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
据您所述，如确认存在劳动关系、未签劳动合同一年内、未支付工资的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的权益
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可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
