公司要辞退销售岗位人员, 除了工资补偿外,销售岗位的绩效奖金是否可以和公司索要,如公司坚持不给绩效奖金该如何解决?
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
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您好,建议申请劳动仲裁
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想要争取提成奖金之类的报酬就必须得有足够的证据证明,有这方面的事实,可以申请劳动仲裁
追问:之前签的销售合同中,明确提出了销售人员的姓名及身份证号,并且这个合同已经在对方公司备案,请问这个算是直接证据么?
解答:合同可以算证据,但是你的业绩证明提成证明还应该有其他的证据
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。