法律咨询
辞职直接走人扣了半个月工资,合理吗
合同纠纷
2020-01-02 17:02:29
共有1位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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