法律咨询

尊敬的律师你好 1：我与6月11日，在我县西餐厅（欧罗巴）后厨上班，因身体原因11月9日辞职，他们扣我半月工资合理吗。 2：给我的工资低于辽宁日最低工资标准，每天工作8.5小时。每天60元。我可以提出补发我的工资吗 3：他们解释没干满一年谁都扣，

合同纠纷

2016-11-20 10:02:58

可以申请劳动仲裁维权...
可以申请劳动仲裁维权
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请假扣3倍工资违法吗

临时辞职扣半个月工资合法吗？

劳动者辞职应提前30天通知单位。单位不应扣你的工资，你可以通过劳动监察部门代为索要

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

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我想辞职老板就扣我半个月工资

不能扣。否则，您可去劳动部门投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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网络贷款案件立案标准

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公司扣半个月工资合法吗

不应扣工资。可在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可为你进一步分析，告诉你法律依据及如

试用期辞职扣半个月工资合法吗

试用期双方都可以解除合同，单位要足额发给劳动者工资，扣工资是不对的

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你好，涉及身份信息建议谨慎处理

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我付了768的服务费，我现在不想退钱了吗？

按照合同约定处理

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无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担，或按实际使用情况分摊。若合同未明确，双方应协商补充

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针对签约服务协议后能否退服务费的问题，常见处理方式包括协商退费、依据退费条款退费等。具体选择哪种方式

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注销手机卡遇合约问题，应先确认合约条款。如合约合理且未到期，可与运营商协商解除或等待合约到期再注销。

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如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可

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