法律咨询
煤矿破产职工社保转地方后怎么退休
劳动纠纷
2020-01-02 10:25:11
共有1位律师解答
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
居民社保转职工社保
4930
破产企业职工退休医保
你想咨询什么呢?不能只是说故事。
人咨询过
继续咨询
下岗5职工退休申请书
常用文书
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保怎么办理
01:39
2345
分公司变更营业执照经营范围需要哪些资料
公司营业执照变更
合伙制企业是法人企业吗
民法典
1328
破产企业职工退休
建议咨询主管破产企业部门解决
人咨询过
继续咨询
职工退休申请书怎么写
常用文书
324
江华主任
北京尚梓律师事务所
集体企业改制的途径是什么
02:12
2345
公积金提取需要手续
公积金提取条件
破产企业职工养老保险
单位宣告破产,只能给你经济补偿金。具体见劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者
人咨询过
继续咨询
工人职工退休申请书
常用文书
324
破产企业职工养老保险
因为已经宣布破产,故后面的保险单位没有义务
人咨询过
继续咨询
员工未履行劳动协议所需承担的违约金标准
员工未履行劳动协议,常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑双方意愿、问题复杂程度及效率。协
人咨询过
继续咨询
被开除还扣24小时这合理吗
若被开除且扣24小时工资,首先尝试与雇主沟通,了解扣款原因。若无合法依据,可收集证据,如工资单、开除
人咨询过
继续咨询
同一工种的员工签订不同的劳动合同是否违法?
合同转移的原因是什么?原单位与另一单位是什么关系?劳动合同当然已经生效,即使不签订合同,只要存在事实
部门领导不允许离职,可以向劳动局投诉吗?员工在工作期间发高烧
你好,建议双方协商解决
公司超过2年不给员工签劳动合同属于什么行为。员工在上班期间受
公司不签劳动合同违法,员工受打压应维权。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明劳动关系
工作一年,没签合同,被无顾辞了
要证明你在这个单位工作过,可以收集以下证据:工资条、银行流水记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、同
入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,
我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
若领导不批准辞职,除了提前通知后直接离职,您还可以尝试与领导沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果沟
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师