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公司任职9月离职, 9月工资拖欠未发,现12月31号还没有发放,联系之前经理说是1月20几号才能发 且不告知具体工资。请问拖欠4个月工资算违法吗 走劳动仲裁合理吗需要哪些证据呢?谢谢

其它综合
2020-01-01 12:23:14
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