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本人在公司被记过处分2次后被开除，请问有赔偿吗？工作年限：17年

合同纠纷

2019-12-31 12:30:16

这个要看公司是否有这方面的规章制度，是否且这个规章制度是否履行公示程序，或者你是否签过字。如果有，且对方企业单方解除劳动合同的规定，那么就不需要向你支付任何补偿。否则就属于违法解除劳动合同，需要向你支付赔偿金。
你好，符合公司规章制度就没有补偿
要看公司给到你的记过是否合理的。
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