合同纠纷
2019-12-31 16:57:27
共有10位律师解答
-
你好，可以的，申请劳动仲裁。非法解除劳动合同的，需要支付双倍的经济补偿。违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
非法解除劳动合同的，劳动者可以根据自己的工作年限每满一年要求支付两个月工资作为赔偿
-
非法解除劳动合同，有证据，劳动仲裁，双倍赔偿，来电咨询帮助
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师