本人9月中旬办理离职时，手上有几笔报销款，然后公司是每个月都发一点，距今已折腾了3个多月，时间长点无所谓但是也不给一个具体的时间节点，之前问财务总说是在走流程，现在没了消息，这种做法很令人烦心，请问有什么好的解决办法吗？
医疗纠纷
2019-12-30 16:50:32
共有3位律师解答
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你好，请问上了多久班呢？离职可以要求经济补偿金的，一般离职提前30天说就可以了，如果公司不同意我们可以发函告知的，具体情况可以联系我详谈，我会尽可能的保护你的合法权益。
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你好，恶意拖欠劳动者薪资，是可以去劳动部门申请仲裁的。请问具题拖欠了多少报销款呢？具体仲裁流程请与我电话详谈，我会为您详细解答。
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你好，这个需要你跟公司详细协商的，协商无果的可以向劳动局申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
