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你好，我今年七月份从学校正式毕业，我去年九月份开始在一家公司上班，直到我今年十一月份离职都未签订合同，离职后公司拖欠工资不发，我去劳动仲裁的话，未正式毕业七月份前的工资能算二倍工资补偿吗

其它综合

2019-12-30 17:58:09

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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