请问自离职开始，我申请劳动仲裁的时效或者追溯期是多少
其它综合
2019-12-30 16:59:33
共有7位律师解答
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您好，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是要注意！劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出
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如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的
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劳动案件一般的时效是一年
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