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合同人事岗位,工资构成底薪+绩效,但未在劳动合同中约定底薪,这样的工资构成拿了一年的工资,现在公司决定把人事转为销售,工资构成0底薪只拿销售提成,是否可申请仲裁需要什么证据

其它综合
2019-12-30 22:43:30
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。