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我老婆在在厂里上班快两年了,现在怀孕九个月了。马上都不上班了,可老板说产假没有工资,而且合同上没有产假

民事相关
2019-12-30 11:32:01
共有7位律师解答
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 怀孕期间公司不可以辞退你,参加同样是有工资的
  • 你好,产假有工资的,你可以去申请劳动仲裁维权
  • 你好,工资是多少?工作了多久?孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 单位的说法不合理,如果不违反计划生育政策,是有产假待遇的
  • 具体什么情况,需要委托律师介入吗
  • 你好,如果是在产期、孕期、哺乳期内是不能解除合同的,可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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