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合同上的试用期时间违反了劳动法那我还需要按照合同上写的离职必须提前一个月吗？

劳动纠纷

2019-12-29 20:19:59

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期合同可以随时离职吗

我按辞职规定提前一个月辞职，但试用期一年还不到，违反劳动合同

不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者

试用期合同

试用期合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

在公司签的劳务雇佣合同，在试用期间离职需要提前一个月吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

公司员工试用期合同书范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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01:21

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

我想问一下，在超市试用期间辞职要提前一个月，满了才能走。这合

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

新员工试用期合同的范本

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工作合同上面写辞职必须提前一个月，劳动合同法法上面写的是试用

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

签订试用期合同，合同说明离职要提前一个月，违反劳动法提前三天

《劳动合同法》规定，在试用期期间只要提前3天通知用人单位，可解除劳动合同。

现在试用期离职厂里批了，劳动法不是规定试用期提前三天就可以提

你好，试用期提前三天提出离职就行

现在试用期离职厂里批了，劳动法不是规定试用期提前三天就可以提

你好，试用期提前三天提出离职即可，和中介签的合同内容真实不违法就是有效的

我在试用期里已提前三天提交辞职请问我现在可以离职吗？是按照

您好，可以申请劳动仲裁。

老板现在要解雇我。有经济补偿吗？

你可以去申请仲裁维权解决的

关于协商解除劳动合同的法律规定

协商解除劳动合同的常见处理方式包括双方协商达成一致后签订书面协议。选择处理方式时应考虑双方权益保障、

已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了，工厂对我有补

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司辞退员工员工不肯走怎么办

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集相关证据，如辞退通知、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请

公司没有当面和我们签劳动合同，还长期压一个半月才发工资，合法

违法。应采取措施维护权益：1. 保留工资条、考勤记录等证据；2. 与公司协商，要求补签劳动合同并按时

在职人员,公司已经四个月没发工资了,工资是8000/月,如果

可以拿个几万块钱把，但赢和拿到钱是2件事情

如职前要求交纳压金但是对工作不满意可以要求退换压金吗？

你好，你咨询的问题是有相关法律依据的

网上签了个劳动合同不想去了要交违约金嘛

一般不需要，办理离职手续

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