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你好，我在这里工作了半年了，没有签订劳动合同，离职不让走扣工资怎么办

劳动纠纷

2019-12-30 14:34:34

按照劳动合同法规定，职工提前一个月书面辞职的不需要单位同意或者批准；职工入职超过一个月，单位不签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。
搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额。
单位不签书面合同，你有权要求支付双倍工资
您好，这个情况是可以起诉维权的
你好，请问平时工资有多少呢

追问：3600 开始四千然后又降了
没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的。
你好：未签劳动合同，可以主张双倍工资S
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