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就是我没签劳动合同，现在要辞职老板说会扣我大部分工资想到于我这个月和上个月白做。我上个月工资还没发，请问我要怎么办？

劳动纠纷

2019-12-28 14:33:30

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

我现在临时辞职，不然扣半个月工资，老板就说上半个月，但是老板

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在工厂做了半个月活，也没有合同，因为做不起工资，老板不给辞

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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我是在宾馆上班的，老板说辞工不满一个月要扣工资，没有签劳动合

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职

而且也没签劳动合同，没结工资我走了，他又说我离职当天走的要扣

你好，向劳动部门投诉处理

我小企业上班，老板没给我鉴劳动合同，我辞工老板要扣百分之三十

你好，可以上劳动局申请劳动仲裁，最多按照试用期，扣20%，最多一个月。

就是我在服装厂上班他们非要我辞职在做一个月不然不发我工资

去当地劳动监察大队现场投诉

我要辞职，老板要扣工资怎么办

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开

建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

对了再问你个事，单位员工工作不足8小时，然后还享受双休待遇去

可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据，如工时记录等；向劳动监察部门投诉，则需详细说明情况

在外包工作中，甲方裁员，外包到他的公司打卡

您好，有签劳动合同吗，您每个月工资多少

哺乳期公司合并岗位我不同意，公司和我协商解除劳动合同，赔尝4

常见的处理方式有：继续履行劳动合同或寻求法律援助。选择继续履行合同时，应与公司沟通表达意愿；若公司违

我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚

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工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？

你好，建议向劳动局投诉处理

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如果单位拒绝接受离职报告，你可以尝试与人力资源部门或上级领导沟通，了解具体原因。若沟通无果，可以考虑

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