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第一个月没发工资第二个月发第一个月工资的一半第三个月发第二个月工资得一半第四个月才能拿到整月工资？合理吗？

合同纠纷

2019-12-27 23:03:55

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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李志彩律师

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