法律咨询

你好，请问签8年合同，工作五年多，合同还有3年到期，今天突然通知被裁员，公司属于违法裁员吗？应怎么赔偿？

合同纠纷

2019-12-27 18:03:08

您好，请问公司裁员的理由是什么？稳妥起见，最好将您这边收到的通知发过来看下，希望能帮到您，也欢迎来电咨询。
你好，如有书面通知，可以主张2N标准赔偿。
违法裁员，补偿金双倍赔偿，一共十个月薪水赔偿金
你好，没有正当理由的话是违法的。你工作5年，可以要求10个月工资的赔偿金的。具体情况你可以与我详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东法制盛邦律师事务所

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