我与某单位签订了入职三方协议已经交给单位了，上面写的如果不去了违约金1w，但是我又被一个更好的单位给录用了，如果我现在不去第一个单位，需要交给他违约金吗？目前还没有入职，也没有培训，昨天还发给我一个短信，问我是否确定入职。
合同纠纷
2019-12-31 09:38:17
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
这个不需要缴纳违约金的。
-
明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金:
1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减.
2.关于用人单位的商业秘密的保密协议,可以约定竞业期违约金,约定劳动者在离职后一段时间不得到同类的公司就职.但最多不得超过两个月,离职后原用人单位需按月向劳动者支付不能到同类单位任职的经济补偿,否则劳动者不算违约. -
签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我与某单位签订了入职三方协议已经交给单位了，但是我又被一个更好的单位给录用了，是否确定入职。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我与某单位签订了入职三方协议已经交给单位了，但是我又被一个更好的单位给录用了，是否确定入职。
华战勇律师已解答获取解答 >
-
我与一家国企签订了三方协议，可是后来我没有入职，那我的档案如何处理，单位不会接收
河南盈法律所律师已解答获取解答 >
-
我是A单位的一个员工，到B单位上班，我在B单位正式上班，签了劳动合同，A单位已经跟我解除合同了，在我
景征荣律师已解答获取解答 >
我与某单位签订了入职三方协议已经交给单位了，但是我又被一个更好的单位给录用了，是否确定入职。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司保密合同能不签吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我与某单位签订了入职三方协议已经交给单位了，但是我又被一个更好的单位给录用了，是否确定入职。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
什么情况下可以签订监理合同解除协议
合同纠纷
试用期内单位与职工是否必须签订劳动合同？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内单位与职工是否必须签订劳动合同？
试用期合同
哪些员工应该和单位签订保密协议？
商业秘密保护
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
哪些员工应该和单位签订保密协议？
商业秘密相关知识
职工与单位签订了正式劳动用工合同，但档案未调入单位，单位是否
住房公积金
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师