法律咨询
我老公在山区支教，晚上上晚自习的时候，突发疾病抢救超过48小时，能认定工亡吗，工作时间超过8小时外。
劳动纠纷
2019-12-27 15:50:22
共有1位律师解答
您好，如果是在工作时间工作地点因工作原因死亡的，可以认定工亡。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作时间不得认定工伤情形
工伤索赔
7601
在上班时间，突发疾病，经抢救时间超过48小时算工伤吗
在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作
人咨询过
继续咨询
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动能力鉴定时间有限制的吗
01:22
2345
交通事故赔偿项目是否在一案主张
交通事故赔偿项目
失信被执行人不履行多久撤销
撤销失信被执行人
上班途中突发疾病，经过7小时抢救无效死亡，这可以认定工伤吗
职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经
人咨询过
继续咨询
工作时间申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
离职申请表怎么写模板
离职申请书怎么写
工作时间因病昏迷，送医院抢救无效，回老家途中死亡，不超过48
你好：申请工伤认定和鉴定解决
人咨询过
继续咨询
请长假申请书
常用文书
324
我朋友在工地干活，下班后一小时内突然死亡，工作时间超过十小时
下班后猝死算工伤吗，劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可
人咨询过
继续咨询
并在偏远地区一人上班的情况下，突发疾病抢救超过48小时可否认
根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
有疾病史，导致死亡用人单位负责吗，每天工作时间12个小时，抢
你好，可认定为工伤
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
工作时间内突发脑出血，84小时后死亡，超出了工伤规定的48小
你好，适用养老保险，索赔丧葬费和死亡抚恤金。
人咨询过
继续咨询
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好，这个建议与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
离职报告已提交，我问他工资什么时候结清，但其他员工离职时，那
常见的处理方式有：1. 与单位协商即时结清工资；2. 约定随下月工资一起发放。选择哪种方式取决于您的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
你好，我在邮政劳务干了11年公司要转外包工
从法律角度看，公司可以单方面变更劳动合同的情况非常有限，通常需要在劳动合同中明确约定或符合法定条件。
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？
在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
旷工离职对以后的入职有影响吗？
法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？
法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
三天旷工算自离，他说不给工资
即使旷工三天构成自离，用人单位也应当向劳动者支付自离前的工资。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
中卫律师
中卫找律师
中卫律师
中卫劳动纠纷律师
中卫劳动仲裁律师
中卫劳动合同纠纷律师
中卫律师
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
中卫房产纠纷律师
中卫公司法律师
中卫合同纠纷律师
中卫婚姻家庭律师
中卫交通事故律师
中卫劳动纠纷律师
中卫刑事辩护律师
中卫债务债权律师
