公司破产后，已进入清算公司提交分配方案，但是现有资金不够发职工债权的。清算公司方案为所欠工资和经济补偿金总额比例分配。但是许多员工工资都发不完，但是工龄长的，可以分配多的。不知道是否可以先发工资再按比例分配经济补偿金
刑事案件
2019-12-27 12:13:32
共有3位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，你的情况需要进一步了解，一般来说需要具体案情具体分析，鉴于律师的工作是谨慎细致的，需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析，方能判断出具体问题实质，确定相关法律依据。为更好维护您的合法权益，最好把详细的情况跟我们说一下！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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您可以细节说明您的情况吗，我们有专业的律师團队帮您解决问题每一件案件都不一样，都有独特性，建议约律师商议
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你好，经济补偿金多少钱？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。追问：债务金额33万，职工债权金额96万。按比例分配约为0.3.部分员工入职时间1年，工资6000，经济补偿金6000，等于12000，在清算支付可得12000*0.3=4000元。而工龄长的如8年，工资8000，经济补偿金8000*8=64000，在清算中支付可得72000元。入职一年的工资都拿不到，这样的分配方案是否公平。解答：你好，有需要可以点击主页跟我们联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
