人力通知我跟岗位不匹配，要求我主动申请辞职，我问到被动是否有经济补偿，人力告之我没有，但我当时没有录音，请问公司这样的做法是否是违法的，骗我签了主动申请离职
合同纠纷
2019-12-30 12:21:34
共有4位律师解答
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿，如存在争议的，可委托律师介入维护您的合法权益
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿，如存在争议的，可委托律师介入维护您的合法权益
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您好，建议不要主动辞职，公司辞退员工需要支付经济补偿。追问：已经签了辞职申请是不是就没办法拿到补偿了解答：若是主动离职的恐怕很难主张的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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