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本月15号公司要遣散我所在的部门，没有经济补偿，要求员工主动提出离职，员工要求最后工作日到本月31号，但是公司不同意，现在要求即日起转岗，工资缩减到原来的三分之一，请问公司这种做法合法吗？可否申请劳动仲裁？

其它综合

2019-10-16 11:38:36

你好，可以向劳动局申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿。
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如何申请劳动仲裁？

我已单位拖欠工资为由提出与公司解除劳动关系，要求经济补偿，请

您好，需要按照在公司的工作年限计算。

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