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你好,我在上海,第二次劳动合同马上到期,如果公司提出不续签(按上海市平均工资的三倍陪我6个月的工资,我的工资高于上海市平均三倍),我要求续签的情况下,算不算违法解除劳动关系?公司应该如何赔偿我

其它
2019-12-27 14:00:48
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