之前在店里做设计，因为是小店，就我一个员工，手续拖着一直没有办理，没有签劳动合同，后面辞职也没有正式的手续，现在还有设计提成一直没有给我，因店面拆迁一直找不到人，电话问不接，所以想咨询下有没有什么解决途径
劳动纠纷
2019-12-27 22:00:16
共有2位律师解答
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工资应该按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，建议电话咨询。追问：底薪都给了，现在主要是设计提成没有给，这个可以申请仲裁吗？因为我没有相关的证据可以表明一共有多少钱，还有之前说的提点都是口头约定的没有书面形式的东西可以证明
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可以到劳动部门去申请劳动仲裁处理的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
