我80年1月开始自带口粮在单位上班，当时工资定为8元/月，那时是单位自收自支直至91年县政府才解决吃机动粮。现在办理退休，档案中只有从91年吃机动粮至现在的相关依据，没有80年一90年的工作依据。社保要求要80一90年的工资表原件和复印件，才认可连续工龄。30多年了，那里还有这些资料啊！我们单位现只保留了近15年的资科。找不到80一90年的工作依据就不认这10年的连续工龄，而原单位的退休老职工都健在，上班工作是事实。求助律师，我们该怎么办？
其它综合
2019-12-26 13:25:54
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你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
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社保要求要80一90年的工资表原件和复印件，才认可连续工龄。那里还有这些资料啊！
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