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没有签
合同
给公司造成损失 需要赔偿吗?
交通事故
2019-12-26 12:00:00
共有4位律师解答
如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,给用人单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。但对于履行职务过程中的失误或者失职,只要不是故意的,那相应的责任主要应当由单位来承担,劳动者最多只能承担小部分责任,即次要责任。
您好,给公司造成了什么损失
给公司造成了什么损失
没有签订劳动合同是用人单位的过错,您可以向单位主张未签订劳动合同的双倍补偿金。您在工作中给单位造成损失,我认为应当在确定合理金额后积极赔偿,做人要勇于承担责任。可以跟单位协商,每月从工资中扣除赔偿款。法律规定,扣除金额不得超过工资总额的20%。您可以慢慢还款。
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