法律咨询

没有签合同 给公司造成损失 需要赔偿吗?

交通事故
2019-12-26 12:00:00
共有4位律师解答
  • 如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,给用人单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。但对于履行职务过程中的失误或者失职,只要不是故意的,那相应的责任主要应当由单位来承担,劳动者最多只能承担小部分责任,即次要责任。
  • 您好,给公司造成了什么损失
  • 给公司造成了什么损失
  • 没有签订劳动合同是用人单位的过错,您可以向单位主张未签订劳动合同的双倍补偿金。您在工作中给单位造成损失,我认为应当在确定合理金额后积极赔偿,做人要勇于承担责任。可以跟单位协商,每月从工资中扣除赔偿款。法律规定,扣除金额不得超过工资总额的20%。您可以慢慢还款。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
房屋转租所造成的损失找谁赔偿
2446
因违约造成的损失怎么赔偿
民法典 704
因违约造成的损失怎么赔偿
用人单位工作人员造成损害该单位需要担责吗
民法典 847
用人单位工作人员造成损害该单位需要担责吗
承运人延迟运输造成旅客损失需要赔偿吗
民法典 1043
承运人延迟运输造成旅客损失需要赔偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3080
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2215
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1600
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1450
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1165
加载中