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劳动用人单位在劳动合同未到期的情况下突然通知我被辞退了，最近又通知我去离我家很远的地方上班，这地方我根本没法去，因为太远了，我该怎样维权呢

劳动纠纷

2019-12-27 09:36:28

您好，公司的做法已经构成违法解除劳动合同，可以提起劳动仲裁。
申请劳动仲裁，要求赔偿
您好！搜集相关证据材料，协商不成则起诉
您好，可以申请劳动仲裁，劳动合同中如没有明确规定可以换工作地点，用人单位属于违反劳动合同条例。建议您委托律师代理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无故解除劳动合同赔偿

劳动合同纠纷 2279

我在单位签订了无固定期限劳动合同，现在还在哺乳期单位派我离家

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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买二手车购置税怎么算

车辆购置税

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劳动者可以提前解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 12566

因为单位要把我从原工作地点调离比现在还远的地方上班，被逼离职

关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

用人单位无故辞退员工怎么办

单位未和我签订劳动合同，放假了也没人通知我年后上班时间，被辞

公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法

用人单位想要我自己辞职不给我补偿，要把我调到其它远的地方上班

可以申请劳动仲裁

劳动到期，用人单位可以终止劳动合同吗

可以，但要支付经济补偿

劳动合同未到期公司无故解除合同

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

劳动合同未到期，无故被公司解聘怎么维权？

你可以向公司的注册地劳动局申请劳动仲裁。

签订的实习协议超过了毕业期限，是否有效？

和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了

试用期过了几天之后我提了离职能直接走嘛？

试用期离职需按规定操作。提前三天通知用人单位，确保离职合法。如遇特殊情况，可与用人单位协商，确定离职

何为固定期限劳动合同期限？

固定期限合同是约定终止时间的合同。签订时需明确期限，到期可协商续签或终止。若需续签，应提前沟通；若终

学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗？

这个应该学校协商

我们公司这个月底做完就不做了，但是这边只赔4000我平均工资

除了经济补偿，您还可以根据具体情况向公司主张其他赔偿。例如，如果公司未提前通知您解散，您可以主张未提

我在公司工作满十五年了，还差四年退休，公司以协调名义把我开了

你好，你和公司签订劳动合同了吗

您好，我想咨询一下，工作中和领导发生矛盾，领导叫回家休息，不

你好，入职工作了多长时间？

您好，劳动合同上没有标明具体薪资，招聘信息以及聊天记录都有说

劳动合同应明确薪资。处理方式：1.与公司协商，补充薪资条款；2.签订附加合同，明确无责底薪及提成等细

用人单位劳动合同范文

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