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合同
未到期,单位解除合同,怎么样赔偿。
合同纠纷
2019-12-26 11:23:01
共有2位律师解答
如果因为单位的原因与劳动者解除合同,单位应当对劳动者进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿金。
你好,可以要求经济补偿金,违法解除,可以要求支付经济赔偿金
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