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您好，我在一家事业单位工作已经32年了，88年来的，开始干临时工，93年转为计划内临时工，98年单位通过劳动局招录我为农民合同制工人，单位下的文件规定：享受在编职工同等待遇，已经执行21年多了，我今年54周岁，最近单位想把我们几个合同制工人转入劳务派遣公司，请问：他们这样做合法吗？我们怎么去维护自己的权益？谢谢

劳动纠纷

2019-12-25 12:02:17

你好，根据相关的法律规定，在劳务派遣合同中，应该写清合同期限、劳动报酬、工伤待遇及合同解除情形等。
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