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劳动合同到期后将近3个月没有续签合同，而后我提出书面辞职报告30天后离职，但是就在月底前提出口头辞退了我！这种情况我该怎么办？

劳动纠纷

2019-12-25 10:59:02

你好，到期未续签可以主张经济补偿金的，可以申请劳动仲裁，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
你直接离职就行了,你还想找企业赔偿双倍工资?
你好，没续签劳动合同可以主张双倍工资差额，方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
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如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。

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