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劳动合同于2019年 4月到期,到期后未续签,公司于2019年12月24日通知我12月31日就离职,能申请到赔偿吗

劳动纠纷
2019-12-24 13:55:12
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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