法律咨询
我在工作期间眼睛视网膜脱落算不算工伤?
劳动纠纷
2019-12-24 14:02:53
共有7位律师解答
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤
因何原因脱落?你从事什么工作?具体可以来电咨询
工伤是在工作时间、工作地点及完成工作任务时受伤才是工伤,而上下班途中的交通事故,员工系次要责任或无责任,视作工伤,除此情况,都不能作为工伤处理,不知你所述情况是否符合上述情形,自然可以判断出来的。
工作原因可以申请工伤认定
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益
如果属于个人自身的原因,不属于工伤
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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