用工单位裁员，希望我自动离职，但我不接受，现在用工单位要求我调去其他岗位，我不想接受调动，用工单位能以不服从安排把我退回派遣单位吗？派遣单位能以这个为由把我辞退吗？辞退能索取赔偿吗？
合同纠纷
2019-12-24 21:00:01
共有6位律师解答
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尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。追问：现在用工单位主管威胁我说派遣公司下调令强制要我接受调岗，如果不到岗就算旷工自动离职。请问有什么方法可以保障自己利益？
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
