休完产假回来上班，公司要求要在之后的工资里扣掉产假期间个人部分的保险，然后再发生育津贴，这样合理吗？
民事相关
2019-12-24 14:08:39
共有3位律师解答
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原则上在产假期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，如用人单位存在违法行为，拒不发放您生育津贴的，可申请劳动仲裁，主张您的合法权益
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原则上在产假期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，如用人单位存在违法行为，拒不发放您生育津贴的，可申请劳动仲裁，主张您的合法权益
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产假期间需要交保险，这没问题，但你可以要求单位一次性扣除了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
