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产假期间公司给开了基本工资,现在要求在生育津贴中扣除基本工资,剩余部分还给我,这样做合法吗?可以投诉吗
合同纠纷
2015-03-11 15:47:20
共有2位律师解答
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你好,单位的做法合法合理。
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