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用人单位在生育津贴中扣除产假期间的基本工资,合法吗?

公司企业

2013-04-18 22:27:08

这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、不合法。如再有具体问题可来电咨询。
你好，如果公司在产假期间已经给你发工资，那么是合法的，因为产假工资和生育津贴，只能择一，就高领取。
1、不可以的，向社保局投诉处理；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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用人单位在生育津贴中扣除产假期间的基本工资，这样做合法吗？

1、违法的，向社保局投诉处理；

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