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我在公司上班上了十多年的班，不上领导是不是要给我的补偿！

合同纠纷

2019-12-23 12:24:57

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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外包人员被辞退是否有补偿

我在公司做了十三年，现在辞职不上班，会不会得到公司补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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在公司上班十二年了，现在给公司开除，是不是要补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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在公司上班10年，准备辞是否能得到补偿，

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

我到国家单位上班十二年要让我耻知，有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我在公司上班，请问可以补偿吗？

您好，您可以主张违法解除的经济赔偿金

昨天公司不要我上班了，我说要他补偿我，他不想补偿，今天又上我

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

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