您好，麻烦问一下，我在公司上班，刚去了五天就让我辞职，请问可以补偿吗？
合同纠纷
2019-10-17 12:59:06
共有6位律师解答
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用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为等，否则属于违法解除劳动合同，用人单位违反劳动法法规定解除或者终止劳动合同的，需支付经济补偿金。
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您好，如果用人单位无故解除劳动合同的，您可以主张违法解除的经济赔偿金
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您好，您可以主张违法解除的经济赔偿金
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