单位规定员工不得有任何形式的兼职，如果发现就无条件解除劳动合同，这个有法律依据吗？
劳动纠纷
2019-12-23 11:04:42
共有3位律师解答
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你好，劳动法规定，员工因与多家单位签劳动合同，给单位造成损失的，是可以开除的。因此单位可以在合同里面约定不得兼职。
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你好，约定不违法就是有效的
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如果严重影响到了本职工作是可以辞退您的，而且无需给予补偿金或者赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
