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在公司生病，公司要开除应理培多少钱

劳动纠纷

2019-12-20 15:14:06

你好，请问是因为工作受伤还是自身疾病？有劳动合同么？公司有给你购买社保么？可以主张经济赔偿金，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
你好，什么病呢？无故辞退可以要求补偿金的，方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
你好，病情情况如何，因为什么原因引起的。
你好，一般按工作一年补偿两个月的标准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被公司开除用赔偿吗

在公司工作6年被开除应该赔多少钱

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

劳动法解雇员工赔偿标准

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怀孕期间辞退赔偿标准

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工作期间得有精神病，公司要开除我能得到多少赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

我是正式员工被公司开除，公司应赔付我多少钱

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

问下，被公司开除，都需要公司赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我被公司辞退了，公司要赔偿吗？

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

现在要被辞退，公司要赔偿吗

这不是辞退的法定理由，属于违法解除劳动合同应该赔偿，。

因上班时间生病，公司要辞退

如果公司宣布破产，解除劳动合同，我现在怀孕8个月，1.产假和

你在公司工作多久了

改变公司的工作时间。我想辞职怎么补偿？

您好，如果你是主动辞职且系写是自身原因，那么依法公司可以不予补偿

公司扣除员工50%的工资是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

压工资合法吗？

你好，与单位协商处理

我怀孕了。我录了下来。如果我离开后去劳动局，我可以起诉并要求

可以申请劳动争议仲裁

就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接

离职需依规操作。一般情况下，提前30天提交书面辞职报告；若满足《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解

工作了三年，他们当初有签合同，然后合同也有一年多没签了那他要

需要赔偿。处理方式：1. 与加油站协商，要求按法律规定支付经济补偿。2. 准备相关证据，如工作记录、

请问公司要擅自更改我的工作地点

您好，可以介绍一下情况和具体问题

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