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我是一名外派员工,在哺乳期内,雇佣方与
劳务派遣
公司解除
合同
,劳务派遣公司给我安排其他公司工作,我有权拒绝并且可以提起
仲裁
吗?
其它综合
2019-12-21 00:26:01
共有8位律师解答
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
如果确认存在劳动关系的,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿
有权拒绝的,需要案件处理可以直接加威信
有权拒绝的,需要案件处理
您好,要案件处理可以直接加威信
工资降低或者待遇降低可以的。
您好可以拒绝完善您的问题方便律师解答
您好,可以拒绝,申请劳动仲裁,主张支付经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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