你好，我入职一家公司半年不到，年底裁员，提前一周通知我，一周就要走，然后只给半个月赔偿，也没有提前30天，并且还是年底，我本来13薪的，补偿是否不合理，给我看的条律就是你发的这个
合同纠纷
2019-12-20 14:04:55
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
